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福利:
1、薪资=基本薪资+加班补贴+岗位津贴+社保补贴+绩效提成+其他补贴+福利奖+全勤奖+年终奖。
2、公司经常组织集体活动,比如聚餐、游戏、旅游等等
公司名称:悍途户外用品有限公司
总部地点:福建省晋江市梅岭街道河滨东路8栋4楼(宝龙酒店对面,爱乐首府)
公司都是年轻人,相信你来会收获一份充满挑战同时也充满快乐工作。




网店店长


淘宝客服主管/淘宝店长

岗位职责:
1、负责客服流程的制定、优化、以及监督和执行;
2、负责客服部业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;
3、安排客服人员排班情况并定期根据客服上班情况检测、汇总和上报;
4、负责客服部投诉和内部处罚的处理;
5、落实客服与其他部门协调和各项推广活动的配合;
6、做好顾客投诉和接待工作,处理突发事件;
任职资格:
1、学历不限,从事电商行业至少2年,3年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验。;
2、沟通能力强,具有团队合作精神;
3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;
工作时间:8小时/周单休



贸易跟单


业务员/外贸接单员

岗位职责:
1.通过电话、QQ、微信等等方式接单:客户下单--接单--安排发货--跟踪物流--完成;
2.维护与客户的良好关系,了解他们的销售情况,再次下单时能够主动推荐我们的新款;
岗位要求:
1.接受应届毕业生,会英语的优先;
2.对业务接单这方面有兴趣,且有耐心!
3.这个岗位要求并不多,主要是有意向往这个方向发展,不会的我们也有专业人员教你,公司愿意培养人才。



生产跟单


服装跟单/QC

工作职责:
1.负责服装生产的跟踪,从服装的图稿出来,到面料和工艺,和工厂的货期监督一系列工作;
2.收集新款服装信息,了解行业资讯;
3.负责公司户外服装产品款式开发,供应商开发,产品采购,交期,品质跟踪;
岗位要求:
1.熟悉户外服装行业;
2.懂产品成本核算,懂材料,通过产品图片寻找供应商报价;
3.2年以上的服装行业品质管理工作经验;
4.熟悉户外服装的生产工艺流程和品质控制知识及操作程序,熟悉品牌服装的品质;
5.熟悉产品质量检验标准。



人事经理/主管


人事行政

岗位职责:
1、制度建设:编制和优化人力资源管理的相关制度并落实;
2、职位管理:根据公司发展战略,进行职能分解,完善职位说明书,使人力资源管理不断适应、促进公司的发展;
3、招聘:招聘优秀管理团队,建立人才发展储备计划;
4、绩效管理:完善公司员工绩效考核体系,提升公司管理水平;
5、薪酬管理:核对员工考勤,核算员工工资;办理员工五险一金;逐步完成具有竞争力、公平性的薪酬管理体系,激励员工的潜力和积极性,增强公司凝聚力;
6、人事管理:员工的入职、离职、调岗、离岗的管理;
7、企业文化:协调员工关系, 建立和推动企业文化建设;
8、相关行政工作。
任职资格:
1、管理类大专以上学历,3年以上人力资源管理相关工作经验,熟悉人力资源各模块的操作规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;招聘模块者优先;
2、具备强烈的敬业精神与责任感,及良好的职业操守;
3、具备较强的沟通能力、协调能力、良好的团队合作意识及亲和力。



跨境电商


应届毕业生(英文专业)

岗位职责:
1、负责跨境电商B2C平台(Amazon亚马逊、Aliexpress速卖通、Wish、eBay等)的运营;
2、产品上传和优化:产品图片处理、产品标题和描述编写并发布到店铺;
3、店铺营销推广:增加review,站内引流和推广,站外通过Facebook等引流和推广;
4、监控FBA库存数据,及时补货和定时清理库存;
6、客服工作:日常客户留言回复;
任职资格:
0、读写英文没问题并想往跨境电商方向发展的都可以来面试!!!
1、大专以上学历,英语、电子商务、国际贸易、外贸商务英语相关专业,英语四级以上,英语六级优先;
2、有1年以上Amazon亚马逊等跨境电商平台客服或运营经验优先;
3、接受英语先关专业的应届毕业生(英文很溜的不限专业);了解Amazon亚马逊平台政策和规定,熟悉户外鞋服行业者优先;
4、熟悉Facebook、YouTube、Instagram、Twitter等海外网站优先;
5、底限要求:会读写英文为人端正负责,莫怠惰懒散!
6、创业是一场马拉松,要对跨境电商有初恋般的激情和宗教般的信仰!